实习主管职责 (必须是目前正在接受实习项目的IT专业人员)

  • 管理实习招聘.
  • 从相应的GVSU项目中获得职位描述变更的批准;
  • 在握手中发布工作,GVSU职业资源工具.
  • 将招聘启事通知相应的实习协调员和就业中心.
  • 进行面试过程.
  • 学生实习生选拔.
  • 入职前任务,请求伊丽莎白·乔伊斯协助.
    • 安全的硬件和软件需求.  将提供专用笔记本电脑以满足实习需要.  可能需要根据需要购买软件.
    • 安全的工作环境.  现场工作或远程工作(如果允许).
    • 安全IT实习电话分机. 为此将设立三个实习账户.
    • 确定要遵循的工资发放流程.
  • 入职学生实习生.
    • 审核并要求IT保密声明签名.
    • 项目中可能涉及的其他IT人员的介绍.
    • 概述工作任务和实习期期望.
    • 讨论工作环境、时间表和工具.
    • 讨论薪资处理.
    • 讨论如果工作安排改变,请病假等的期望.
    • 讨论学习目标、目的和结果.
    • 为项目设定里程碑.
  • 提供监督和指导.
  • 每周为实习生提供检查点,提供指导、任务和绩效反馈.
  • 在实习结束时向就业服务中心提供必要的评估和反馈.
  • 协助并安排每位IT高级领导成员和实习生的离职面谈.
  • 制作一段1-2分钟的视频,在网站上突出你的实习经历.  如果无法制作视频, 实习生的简短段落也可以在网站上突出显示.


最后一次修改是在2021年4月21日